Мы - сеть Алкомаркетов, нового поколения, "Налив" и "ГРАДУСЫ24".
Сейчас наша сеть насчитывает 8 Бар-маркетов, в разных городах Казахстана.
Наши бар-маркеты работают круглосуточно, что позволяет нам всегда быть вместе с нашими клиентами.
Свой путь мы начали в 2019 году, открыв первый бар-магазин в Павлодаре. За 4 года расширили горизонт до 8 бар-маркетов и 1 Call-Centr. И это лишь шаг на пути к нашей цели.
Штат сотрудников сейчас насчитывает более 200 человек по разным специальностям.
Кличество бар-маркетов и продажи увеличились. В связи с этим расширяем штат старших на точке, для улучшения клиентского сервиса и улучшения работы действующих и новых сотрудников.
Мы открыты к креативным идеям и ждём того же от наших коллег.
Результат работы:
Выход на новый уровень обслуживания клиентов действующим персоналом.
Увеличение числа постоянных клиентов.
Обязанности:
- Контроль выхода сотрудников на рабочие места. Ведение табеля.
- Контроль всех поставок продукции в магазин, сверка накладных с товаром что есть по факту, и сравнение с приходом в 1С.
- Регулярная мотивация команды для улучшения продуктивности работы.
- Стажировка новых сотрудников ведение организация мягкой адаптации первые месяцы работы.
- Организация благополучного проведения ревизии.
- Осуществление операций с денежными средствами, работа с кассой
- Опыт работы в управлении персоналом, будет вашим преимуществом
- Умение обращаться с кассовым оборотом и денежными средствами.
- Оплата делится на оклад и +% от продаж магазина.
- Возможность карьерного роста в фирме, до должности управляющего.
- Материальная и нематериальная мотивация.
- Работа в молодом дружном коллективе.
Ты дочитал до конца, но все ещё не откликнулся? Тогда сразу заполняй анкету, чтобы мы связались с тобой ещё быстрей