В Строительный контроль Дирекции по инвестициям требуется Менеджер по строительному контролю электромонтажных работ.
Чем вы будете заниматься:
- Осуществлять строительный контроль электромонтажных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий, в соответствии с требованиями нормативных актов, проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации;
- Осуществлять изучение проектно-сметной документации по объекту;
- Обеспечивать внесение в общие и специальные журналы производства работ подрядчиков требования и указания о качестве строительства и контролировать их выполнение;
- Обеспечивать приемку качественно и фактически выполненных строительно-монтажных работ и подписывать акты о приемке выполненных работ;
- Осуществлять проверку и подписание актов технической готовности к приемке в эксплуатацию по закрепленным видам работ. Вести учет подписанных и утвержденных актов технической готовности.
Наши требования:
- Высшее профессиональное (электротехническое) образование;
- Опыт работы по специальности (в области монтажа или эксплуатации электрооборудования или
проведения пусконаладочных работ) не менее 2-х лет.
Что мы предлагаем:
- Срочный трудовой договор до 30.11.2025 (с возможностью продления);
- Пятидневный график работы;
- Рабочее место на ЧерМК (г. Череповец);
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
- Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
- Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.