Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение работников; формирование графика ежегодных оплачиваемых отпусков, своевременная подготовка приказов о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков; оформление личных дел, личных карточек Т-2; формирование архива);
- консультация работников по вопросам Трудового законодательства РФ;
- консультация работников по социальным льготам и гарантиям, предоставляемым в соответствии с Коллективным договором организации, оформление приказов по их предоставлению;
- участие в процессе организации обучения персонала филиала;
- формирование пакетов документов для работников, уходящих на пенсию, для назначения негосударственного пенсионного обеспечения
Требования:
- высшее профессиональное образование;
- стаж работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
- знание программы: 1С: ЗУП, умение работать в системе электронного документооборота;
- профессиональное владение Excel - будет Вашим преимуществом;
- готовность к ненормированному рабочему дню;
- важные умения: структурировать, организовывать рабочий процесс, расставлять приоритеты, управлять временем.
- срочный трудовой договор;
- работа в городе Иркутске;
- увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с установлением ненормированного рабочего дня;
- дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы);
- премии к праздничным дням, юбилейным датам;
- ДМС