ЖЭУ №1 Центрального района г. Минска
Начальник участка (Жилищно-эксплуатационная служба)
-
Организует работу по обеспечению сохранности жилищного фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации на обслуживаемой территории;
-
Организует бесперебойную работу оборудования и устройств в жилых домах, надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, санитарную очистку и уборку зданий и территории домовладений;
-
Организует работу по профилактическому осмотру, разработке и выполнению годовых и перспективных планов текущего ремонта жилищного фонда;
-
Организует разработку и выполнение мероприятий по снижению эксплуатационных расходов и сокращению трудовых затрат на содержание жилищного фонда, рациональному расходу энергоресурсов;
-
Осуществляет контроль за экономным расходованием материалов, инструмента, уборочного инвентаря, средств индивидуальной защиты;
-
Контролирует своевременное выполнение заявок населения по ликвидации возникших в домах неисправностей и бытовым услугам, с последующей отчетностью перед руководством предприятия;
-
Организует учет и хранение необходимой технической документации (технических паспортов на строения, поэтажных планов, чертежей систем отопления, вентиляции, водопровода, канализации, электросетей, газопроводов и пр.), нормативной документации;
-
Организует работу по обеспечению своевременной подготовки жилых домов и нежилых зданий к эксплуатации в осеннее - зимний период в установленные сроки;
-
Принимает необходимые меры по ликвидации аварийных ситуаций на обслуживаемой территории;
-
\Организует ведение учета и контролирует своевременное снятия показаний групповых приборов учета электроэнергии, их своевременную поверку;
-
Организует своевременное составление заявок на материально-техническое снабжение жилищно-эксплуатационной службы;
-
Ведет прием граждан в установленные дни и часы;
-
В пределах своей компетенции подготавливает ответы на обращения граждан и юридических лиц, своевременно принимает меры по защите, обеспечению реализации, восстановлению прав, свобод и (или) законных интересов заявителей, обеспечивает их подписание у должностных лиц администрации района;
-
Организует работу с жителями обслуживаемой территории работу по обеспечению сохранности жилищного фонда и благоустройства дворовых территорий, инструктажи по противопожарной безопасности;
-
Выдает предписания жильцам и субъектам хозяйствования, нарушающим правила пользования жилыми помещениями или содержания жилых и вспомогательных помещений жилого дома;
-
Организует своевременную сдачу в бухгалтерию предприятия (до 5 числа месяца, следующего за отчетным) табелей учета рабочего времени подчиненных работников, наряд-заданий, актов выполненных работ, списания материалов, использованных для уборки мест общего пользования и дворовой территории, отчета об оказанных бытовых услугах населению, показатели премирования;
-
Своевременно информирует руководство предприятия о неисправностях инженерного оборудования и необходимости выполнения ремонтных работ;
-
Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой и производственной дисциплины работниками жилищно-эксплуатационной службы
- высшее или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы не менее 1 года (предпочтительно опыт работы в системе жилищно-коммунального хозяйства)
-
Наличие свидетельства о прохождении профессиональной аттестации ГЦ"Жилком" в соответствии с постановлением Совмина от 31.03.2020 г. №187 по пяти областям:
- техническое обслуживание;
- санитарное содержание вспомогательных помещений жилого дома;
- водоснабжение, водоотведение (канализация);
- обращение с твердыми коммунальными отходами;
- поддержание и восстановление санитарного и технического состояния придомовой территории многоквартирного жилого дома
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карточку ОАО "Беларусбанк" (аванс + заработная плата);
- режима работы: вторник, среда, четверг: 8.45-18.00, пятница: 8.45-16.45, понедельник: 8.45-20.00 (прием граждан согласно графику), обеденный перерыв: 13.00-14.00:
- трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь;
- социальные гарантии;
- трудовой отпуск 33 календарных дня;
- дружный коллектив.