Нурбанк

Ведущий кредитный менеджер по работе с клиентами СМП отдела МСБ

Не указана
  • Караганда
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа в команде
  • Деловая переписка
  • Навыки продаж
  • Активные продажи
  • Деловое общение
Обязанности:
  • Привлечение новых клиентов МСБ за счет проведения консультаций, презентаций, изучение деятельности, как потенциальных, так и существующих клиентов МСБ с целью выявления их потребности в финансовых услугах предоставляемых АО «Нурбанк» (далее – Банк);

  • Ведение деловой переписки:

    - с курирующим структурным подразделением Головного офиса Банка (далее - ГБ)/другими подразделениями Филиала по вопросам улучшения качества обслуживания заемщиков МСБ и иным вопросам;

    - с заемщиками МСБ по вопросам обслуживания (в т.ч. направление уведомления о невыполнении обязательств);

    • Осуществление продаж заемщикам МСБ комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и Дочерними компаниями Банка, включая коммерческое кредитование, выпуск гарантий, привлечение депозитов юридических лиц, дистанционное банковское обслуживание, страхование, и другое;

  • Проведение финансово - экономического анализа проекта финансирования и подготовка экспертного заключения;

  • другие задачи.

Требования:
  • Образование:

    1.Высшее финансовое /экономическое/ математическое / юридическое / техническое образование;

    2.Среднее специальное финансовое /экономическое/ образование;

  • Опыт работы:

  • 1.В банковской/финансовой структурах/ микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 6 (шести) месяцев;

  • 2. В банковской структуре/микрокредитной организации (кредитные подразделения) не менее 1 (одного) года, в случае наличия иного высшего образования

Условия:
  • полная занятость
  • оформление по ТК РК

Мы предлагаем Вам:

  • Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
  • Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
  • Внутренние и внешние программы обучения, развития;
  • Интересные проекты, динамичность;
  • Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура;
  • Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
  • Офис в центре города