Привет наш будущий коллега! Мы в активном поиске результативного руководителя отдела продаж.
Ключевые качества, которые для нас важны:
•Знания:
-Знание современных технологий управления контакт-центрами;
-Владение инструментами CRM и аналитики.
•Навыки:
-
Опыт в horeca/гостиничном бизнесе (ОБЯЗАТЕЛЕН!!!);
-
Требовательность и ориентация на результат;
-
Высокая коммуникабельность, активность и драйв;
-
Честность и клиентоориентированность;
-
Эстетический вкус и понимание сервиса;
-
Высокий уровень техники продаж, работа с крупными чеками;
-
Опыт управления командой, работа с CRM (желательно AmoCrm) навыки планирования и анализа;
-
Английский язык не ниже уровня Advance (будет плюсом)
•Основные задачи на должности РОПа:
-
Формирование и реализация стратегии продаж, развитие и мотивация команды;
-
Контроль качества сервиса и продаж, создание стандартов и регламентов;
-
Анализ трендов в сфере и формирование продаваемой линейки;
-
Ведение отчетности и синхронизация с собственником компании;
-
Оптимизация процессов, разработка мотивационных схем для сотрудников.
Предлагаем: -
Офис в комфортной локации;
-
Конкурентоспособную заработную плату;
-
Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
-
Дружелюбная атмосфера и поддержка в реализации инициатив.
Мы ждем лидера, который готов взять на себя управление продажами и обеспечивать высокий уровень сервиса для наших клиентов!