Жар.Птица, ГК

Начальник отдела по развитию корпоративной культуры

От 120 000 RUR
  • Норильск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организация мероприятий
  • Организаторские навыки
  • Управление корпоративной культурой
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Деловые коммуникации
Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии развития корпоративной культуры;
  • Внедрение корпоративных ценностей во все процессы и стандарты компании;
  • Управление изменениями корпоративной культуры;
  • Внедрение новых практик в области управления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.
Требования:
  • Управленческий опыт от 1 года;
  • Наличие высшего образования;
  • Готовность принимать решения, умение работать в режиме многозадачности, владение коммуникативными способностями, ответственность.
Условия:
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;
  • График 5/2;
  • Официальное трудоустройство (согласно ТК);
  • Полный соц. пакет;
  • Ежегодный отпуск 52 дня и оплата проезда к месту отдыха и обратно;
  • Корпоративный абонемент в спорт зал за 1500 тыс.