На современный завод по производству премиальных автомобилей (Солнечногорский район, Индустриальный парк "Есипово") на конкурсной основе рассматриваются кандидаты на должность Бухгалтера по учету хозяйственных операций.
Обязанности:
- Учет поступающих сырья, материалов и товаров;
- Учет услуг получаемых;
- Учет услуг оказываемых;
- Проверка правильности начисления и отражения в системе НДС, проверка правильности формирования книг покупок и продаж, журналов счетов-фактур, участие в подготовке финансовой и налоговой отчетности;
- Контроль сверки внутрихозяйственных расчетов с подразделением бухгалтерского учета;
- Внутрихозяйственные расчеты;
- Участие в текущих проектах (внедрение, модернизация ERP систем, в частности SAP, новые бизнес процессы и т.п.);
- Выполнение внутренних контролей над данными финансовой отчетности в соответствии с указаниями по внутреннему контролю;
- Проведение встречных проверкок;
- Контроль за текущими изменениями;
- Работа с архивом;
- Высшее образование в области Финансов или Аудита / Налогообложения или Экономики;
-
Опытный пользователь ПК, знание программы SAP/R3, знание специализированных программ (1С, Word, Excel, Консультант+, Гарант);
Знание операций и особенностей взаимодействия по внутрихозяйственным расчетам, в т.ч. с иностранными партнерами;
-
Знание валютного законодательства;
- Опыт работы бухгалтером от 3-х лет;
- Знание английского языка на уровне А2;
-
Знания и навыки: Знание бухгалтерского и налогового Законодательства РФ
умение организовывать документооборот по участкам бухгалтерского учета, отличное знание ВЭД;
Условия:
-
Место работы: Московская область, деревня Есипово, Солнечногорский район, завод по производству автомобилей;
-
Корпоративный транспорт для сотрудников (от станции Поварово-1 и др. варианты маршрутов);
- Трудоустройство по ТК РФ;
-
Возможность выбора начала/окончания рабочего дня: с 08:00/09:00 до 17:00/18:00;
-
Сокращенный рабочий день на 1 час по пятницам;
-
Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования;
-
Возможность профессионального развития в различных функциях компании;
-
ДМС включая стоматологию;
-
Страхование жизни и от несчастных случаев;
-
Корпоративная мобильная связь;
-
Компенсация питания;
-
Компенсация проезда на ЖД транспорте;
-
Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка;
-
Спортивная площадка на территории;
-
Корпоративные скидки на фитнес;