Основные функции руководителя:
-Организация коммерческой деятельности торговых отделов.
-Управление торговыми процессами.
-Формирование ассортимента.
-Организация и контроль приема ТМЦ.
-Инвентаризация.
-Контроль соблюдения правил мерчендайзинга.
-Предоставление отчетности.
-Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
-Управление персоналом магазина.
-Участие в открытии новых торговых отделов.
-Решение хозяйственных вопросов.
Требования:
-Образование высшее (желательно экономическое).
-Опыт в управлении розничными сетями от 3-х лет.
-Опыт оценки и развития персонала.
-Активный пользователь ПК и 1С.
-Знание техник продаж.
-Отличные коммуникативные навыки и лидерские качества
-Активная жизненная позиция, самостоятельность и ответственность.
Условия:
- График сменный
-Официальное трудоустройство
-Заработная плата оклад+kpi
-Подарки и бонусы от поставщиков (поездки за границу, подарки от мировых брендов, денежные призы)
- Развитая корпоративная культура (система непрерывного обучения; совместные корпоративные мероприятия; система нематериальной мотивации)