Обязанности:
- Координировать и контролировать работу персонала в торговых подразделениях:
Предлагать мероприятия для повышения качества и эффективности выполняемых работ в торговых подразделениях;
- Принимать участие в отборе претендентов на руководящие должности в магазины, по формированию кадрового резерва;
- Координировать процесс продаж в торговых подразделениях Организации, проводить анализ отклонений от плана и предлагать мероприятия по их устранению;
- Контролировать и координировать процесс проведения инвентаризации, принимать меры по предупреждению недостач, хищений;
-
Контролировать сохранность активов в торговых подразделениях Организации, обеспечивать своевременное и качественное проведения технического обслуживания и ремонт торговых подразделений;
- Участие в разработке регламентов;
- Участие в проведении ревизий.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК;
- Знание ФЗ, регулирующих деятельность торговых подразделений;
- Знание основ мерчендайзинга;
- Способность выставлять приоритеты в работе;
- готовность к разъездной работе;
- Готовность к командировкам и работе внеурочное время;
- Высокий уровень самомотивации;
- Дипломатичность и неконфликтность;
- Умение достигать целей и решать задачи в установленные сроки.
Условия:
- Испытательный срок 3 месяца;
- График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00), обсуждается на собеседовании;
- Ненормированный рабочий день при командировках;
- Официальное трудоустройство;
- Подарки сотрудникам и детям на праздники.