Обязанности:
- оформление приема, перемещения и увольнения работников воспитательно-оздоровительного лагеря в соответствии с законодательством и, положениями и приказам руководителя организации;
- ведение трудовых книжек;
- заключение (продление) трудовых договоров (контрактов), внесение изменений;
- выдача необходимых справок и иных документов по запросу сотрудников;
- иные поручения руководителя.
- высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы.
- частичная занятость (0,5 ставки) на летний период с 15.05.2025 по 31.08.2025;
- официальное оформление;
- полный социальный пакет;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц на карточку;
- УРОВЕНЬ заработной платы по результатам собеседования.
- https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1467269/detail-public/