Группа Компаний Армтек

Заместитель начальника управления (Стратегический контроллинг)

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Финансовое планирование
  • Управленческий учет
  • Финансовый менеджмент
  • Управление финансами
  • Бюджетирование

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО КОНТРОЛИНГА".

ЗАДАЧИ:

  • Организация стратегического планирования (управление стратегическим планированием, управление операционным планированием);
  • Организация управленческого учета (ведение управленческого учета);
  • Подготовка финансовой отчетности;
  • Организация экономического планирования( управление эффективностью продаж; управление эффективностью затрат; управление эффективностью оборотного капитала; управление эффективностью инвестиционных проектов и управленческих решений);
  • Организация контроллинга и управления рисками( управление бюджетирования; управление справочником показателей);
  • Управление расчетом показателей деятельности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Хорошее владение ПО и программами ( знание программы ARIS будет преимуществом);
  • Опыт работы с построением блок-схем процессов;
  • Опыт разработки регламентирующих документов по процессам;
  • Опыт в разработке рабочих инструкций для пользователей ПО (руководство пользователей).

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • Работа в стабильной международной Компании;
  • Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
  • График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ), возможен удаленный формат;
  • Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
  • Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
  • Прозрачная траектория карьерного развития;
  • Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
  • Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
  1. Медицинская страховка;
  2. Возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
  3. Отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой;
  4. Подарок за стаж работы в Компании;
  5. Материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году;
  6. Участие в программе Allsports и возможность приобретать корпоративный абонемент со скидкой;
  7. Партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng.
  • Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
  • Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Ждем Ваших откликов!

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1335478/detail-public/