Газпром ЦПС

Руководитель проекта (ID 713)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию Группы "Газпром", а также реализующая сложные консалтинговые проекты.

Мы приглашаем на один из ИТ проектов Руководителя проекта (развитие системы импортозамещения).

Обязанности:

  • Управление проектом: Ведите команду и взаимодействуйте с привлеченными специалистами и подрядчиками для успешной реализации ИТ-проекта;

  • Реализация проекта: Обеспечьте выполнение проекта в соответствии с утвержденным планом, содержанием и бюджетом. Вы несете ответственность за ход и результаты работы;

  • Изменения в проекте: Предлагайте изменения по срокам, содержанию и бюджету проекта, согласовывайте их с командой и заказчиком;

  • Планирование: Разработайте и утвердите план проекта, включая временные рамки, ресурсы и бюджет, учитывая выбранные методологии;

  • Мониторинг: Следите за сроками и бюджетом проекта, контролируйте выполнение задач;

  • Обработка запросов: Оценивайте запросы на изменения в проекте и их влияние на сроки и ресурсы;

  • Организация работ: Обеспечьте эффективное выполнение задач на всех этапах проекта;

  • Завершение проекта: Подготовьте документы о завершении проекта и поддержите процесс принятия решений;

  • Утверждение документации: Организуйте работу по согласованию проектной документации;

  • Документация: Разрабатывайте проектную документацию в соответствии с установленными требованиями;

  • Управление командой: Участвуйте в планировании и распределении задач среди команды проекта;

Требования:

  • Опыт работы в должности Руководитель проекта в ИТ проектах от 2-х лет;
  • Знание принципов проектной деятельности этапов проекта;
  • Практический опыт ведения проектной документации;
  • Умение работать в ситуациях многозадачности, сжатых сроках, неопределенности.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
  • Офисный формат работы, ст. м. Василеостровская, 26 - линия В.О.;
  • Квартальные премии по итогам работы;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
  • Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
  • Компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
  • Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
  • ИТ-аккредитация;
  • Компенсация детского отдыха;
  • Онлайн сервис для психогигиены;
  • Скидка в цифровой библиотеке Альпина.