Специалист по работе с ключевыми клиентами в аптеке (аптечный представитель)

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.

Мы в АстраЗенека ищем специалиста по работе с аптеками для нашей команды. Мы стремимся развивать нашу сеть и поддерживать долгосрочные партнерские отношения с аптеками, и для этого нам нужен энергичный и мотивированный кандидат.

Основные обязанности:

• Установление и поддержание взаимовыгодных отношений с аптечными сетями.
• Отслеживание наличия и управления запасами продукции в аптечных сетях.
• Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества.
• Ведение отчетности и анализ продаж.

Основные требования:

• Высшее образование в любой сфере (фармацевтическое или медицинское образование будет преимуществом)
• Интерес к изучению фармацевтической индустрии и навыки быстрого освоения новой информации.
• Опыт работы с аптеками как преимущество.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Целеустремлённость, ориентация на достижение исключительных результатов в работе.
• Готовность учиться и совершенствоваться.
• Наличие водительских прав категории «В» и опыта вождения от 1 года.
• Уверенный пользователь Word, Power Point, Excel.

Успешному кандидату мы предлагаем:

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.

• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.

• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).

• Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи.

• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).

• Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.

• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off;

• срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника.

Почему стоит присоединиться к нам:

Даже если у вас нет опыта работы в фармацевтической индустрии, но вы готовы учиться и развиваться в этой области, мы рады рассмотреть вашу кандидатуру. Ваше желание учиться и стремление к профессиональному росту для нас важнее опыта.