Автоматизированные Системы Бурения

Инженер-программист АСУ ТП

До 300 000 RUR
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • АСУ ТП
  • Автоматизация технологических процессов
  • Разработка инструкций
  • Техническая документация
  • Пуско-наладочные работы
  • Настройка ПО
  • Деловая переписка

Мы - это первая отечественная компания по автоматизации процессов бурения. Свой инжиниринговый центр, включая свой уникальный стенд, моделирующий процесс бурения (мини-буровая).

Мы реализуем амбициозные планы развития компании - выходим на новые рынки, расширяем производство - и приглашаем в нашу команду Инженера-программиста АСУ ТП.

Обязанности:

  • разработка программ для ПЛК и графических панелей (Schneider Electric, Siemens и т.д.);
  • самостоятельная работа над проектами в части технического и программного обеспечения АСУ ТП;
  • участие в разработке алгоритмов системы АСУ;
  • проверка собранных шкафов автоматики и систем АСУ ТП в целом;
  • наладка систем АСУ ТП на объекте;
  • поиск и устранение неисправностей в системах АСУ ТП;
  • обеспечение удаленной технической поддержки пользователей систем АСУ ТП;
  • разработка эксплуатационной документации на АСУ ТП;
  • проведение обучения персонала компании и заказчика;
  • настройка приводной техники, сетевого оборудования и т.д.
Требования:
  • знание основ электротехники и электроники, умение читать электрические схемы;
  • знание принципов построения АСУ ТП;
  • практические навыки программирования промышленных логических контроллеров, графических панелей, навыки работы с приводами;
  • опыт работы от 3-х лет инженером по автоматизации;
  • высшее образование;
  • знание правил охраны труда, техники безопасности при работе в электроустановках.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ.

  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 ч;

  • Командировки на объекты с целью проведения пуско-наладочных работ;

  • Работа с ведущими российскими компаниями;

  • Полис ДМС после испытательного срока;
  • Комфортная атмосфера в коллективе;
  • Корпоративные мероприятия, забота о сотрудниках;
  • Возможность карьерного и профессионального развития;
  • Заработная плата определяется по итогам собеседования в зависимости от квалификации кандидата.