Проммикс
Офис-менеджер
Не указана
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Управление офисами
- Взаимодействие с курьерскими службами
- Бумажный документооборот
- Прием посетителей
- Хранение документов
- Организация корпоративных мероприятий
Мы стремимся к постоянному развитию и совершенствованию, и сейчас нам нужен надежный офис-менеджер, который поможет нам организовать работу нашего офиса на высшем уровне.
Обязанности:
- Поддержание жизнедеятельности офиса (контроль порядка, организация уборки и поддержания чистоты, обеспечение офиса необходимыми расходными материалами);
- Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками (заказ канцелярских товаров, воды, мебели, оборудования и прочих необходимых ресурсов);
- Контроль и учет подконтрольных расходных материалов;
- Прием и распределение входящих звонков и электронных писем;
- Работа с входящей/исходящей корреспонденцией;
- Помощь в организации встреч, переговоров;
- Организация офисных мероприятий и корпоративной рассылки;
- Заказ авиа-ж/д билетов, бронирование гостиниц, заказ такси;
- Координация работы курьерской службы, заказ и выдача пропусков;
- Контроль работы лиц, обслуживающих офис;
- Контроль поддержания чистоты офисной кухни;
- Контроль за тех. состоянием бытовой техники;
- Выполнение поручений руководства;
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
- Грамотная устная и письменная речь, знание основ деловой переписки и делового общения;
- Навыки работы в условиях многозадачности;
- Владение офисным ПО (Word, Excel, Bitrix-24);
- Личные качества: стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, активность, презентабельный внешний вид;
- Желание, готовность и умение работать в команде.
- Открытость к новым идеям и возможностям;
- Знание английского языка, как преимущество.
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
Официальная заработная плата, два раза в месяц;
-
График работы 5/2 с 9.00 до 17.30, пятница до 16.30;
-
Работа в современном, комфортабельном офисе в центре Москвы в 5 минутах от ст. м. Бауманская;
-
Возможность развиваться профессионально;
-
Корпоративные скидки на продукцию компании;
-
Годовая премия по результатам работы за год;
-
Подарки сотрудникам на общепринятые праздники и детям на новый год;
-
Социальные программы: ДМС после испытательного срока, материальная поддержка от компании выплачиваться к значимым жизненным событиям.