SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 600 сотрудников, работающих как из основных офисов в России и Беларуси, так и из других локаций по всему миру. Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми онлайн-казино и позволяют нам уже не один год занимать лидирующие позиции в индустрии.
Мы активно развиваем наш продукт и находимся в поиске тестировщиков веб-приложений для усиления команды QA. Рассматриваем специалистов уровней junior / junior+.
Преимущественно ищем коллег для работы из офиса в Минске, при этом рассматриваем кандидатов со всей РБ для удаленной работы.
Чем занимается наша QA команда:
В штате тестировщиков на данный момент более 70 человек. Мы производим ручное тестирование бэкенда и фронтенда наших продуктов (бэк-офисы, сайты онлайн-казино, внутренние проекты и т.д.). Ручное тестирование, как правило, включает: функциональное (исследовательское, приемочное, тестирование интерфейса), нефункциональное (тестирование юзабилити).
Используемые инструменты: Devtools, Postman, Swagger, Fiddler, Kibana и Sentry, Figma, MySQL, Clickhouse.
Чем предстоит заниматься:
-
тестировать вручную фронт и бэк наших web-приложений, преимущественно методом черного, серого ящиков;
-
писать подробные баг-репорты и заносить их в трекер (Redmine);
-
писать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую и сопроводительную документацию к нашему продукту;
-
вносить коррективы в технические задания/дизайн при нахождении в них недочетов;
-
предлагать улучшения для продукта, а также участвовать в брейнштормах и обсуждениях нового функционала;
-
помогать отделу технической поддержки в расследовании инцидентов;
-
тесно взаимодействовать с командами разработки, PM, саппорта по вопросам тестирования продукта.
Мы ищем коллег, которые:
-
имеют опыт работы с веб-проектами около 1 года;
-
уверенно используют DevTools;
-
умеют выполнять простые запросы к базам данных;
-
имеют практический опыт составления баг-репортов, тест-планов и чек-листов;
-
имеют навык работы с готовыми коллекциями в Postman для тестирования API;
-
понимают и умеют использовать основные техники тест-дизайна.
Будет преимуществом:
-
базовые знания SQL;
-
понимание принципов работы с REST API и продвинутый опыт использования Postman.
Мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня и полный социальный пакет;
-
нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;
-
полностью официальную и фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня ваших навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
-
3 sick days в год;
-
доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
-
широкий выбор ароматного чая и кофе, полезных снеков, фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне;
-
пятничные обеды из лучших ресторанов города за счёт компании;
-
тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе;
-
возможность гибридного или удаленного формата работы на территории Беларуси.
Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:
1. Письменное тестирование в онлайн формате (90 минут).
2. Интервью с HR-менеджером (1 час).
3. Техническое интервью с тимлидом команды (1-1,5 часа).
Если Вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим требованиям, но готовы много и усердно работать, мы готовы Вас рассмотреть. В таком случае, просим дополнить отклик сопроводительным письмом.
Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.
Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!