НПФ Будущее

Главный специалист группы аналитики

До 125 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Qlik Sense
  • MS Excel
  • MS Office

Приглашаем в команду аналитика, готового развивать направление бизнес-анализа и планирования. Ищем специалиста с системным мышлением, продвинутыми навыками работы в Excel и интересом к развитию пенсионной отрасли

Чем предстоит заниматься:

  • Регулярная работа с данными в Excel;
  • Работа с большими массивами данных, построение моделей и автоматизация процессов в рамках бизнес блока;
  • Подготовка регулярных и ad-hoc отчётов по ключевым показателям деятельности Фонда, мониторинг KPI и совершенствование методологии их расчёта, выявление потребностей в аналитике;
  • Создание отчетов и презентаций по результатам аналитических исследований;
  • Участие в бизнес-планировании и прогнозировании показателей бизнес блока;
  • Формирование и согласование ЗНА, ТЗ/БТ, ПСИ, другой технической документации для расширения функциональных возможностей и автоматизации процессов, систем мотивации, информационных систем фонда используемых при взаимодействии с клиентами розничного блока.

Наши пожелания к кандидату:

  • Знание Excel (многовложенные формулы, сводные таблицы);
  • Разработка макросов и автоматизированных решений на базе Excel (VBA) — как преимущество;
  • Высшее образование;
  • Опыт подготовки аналитических отчетов, планов, прогнозов, расчёта KPI;
  • Понимание принципов бизнес-планирования, желательно в финансовом или пенсионном секторе;
  • Умение анализировать задачи, видеть взаимосвязи и формулировать аналитические решения;
  • Навыки подготовки презентаций;
  • Аналитический склад ума, умение работать в команде, ориентированность на результат, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • Офис в центре Москвы класса А+;
  • Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Забота о здоровье: расширенный ДМС;
  • Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
  • Возможность карьерного роста;
  • Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • Корпоративная скидка на фитнес;
  • Корпоративная скидка на обучение.