ИП ООО «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd»

Специалист по кадрам

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление персоналом
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровый менеджмент
  • Кадровый аудит
  • Кадровое планирование
  • Должностные инструкции
  • Оформление больничных листов и отпусков
  • Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
  • Управление бюджетом
  • Подготовка отчетов
  • Навыки работы с первичной документацией
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
  • Участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников по филиалу.
  • Своевременно и правильно оформлять установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников и внесение информации о персонале Компании в соответствующие программы и базы данных (OPP/SAP);
  • Сверять табеля с данными из системы контроля доступа, вести учет рабочего времени, в том числе сверхурочных часов, работы в выходные, праздничные дни и отсутствий работников в соответствии с трудовым законодательством и актами Компании;
  • Вести учет отпускных дней сотрудников филиала, составлять годовой график использования отпусков и контролировать его соблюдение;
  • Своевременно оформлять командировочные документы и рассчитывать суммы для командировочных расходов работникам Компании, обративших с запросами на командировки;
  • Контролировать соответствие списков штатных единиц с утвержденной структурой управления, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), анализировать отклонения и информировать своего руководителя для принятия необходимых мер.
Требования:
  • Требование к квалификации: Высшее образование в области менеджмента, психологии

  • Стаж работы: не менее 3 года в сфере управления персоналом,

  • Способность работать в команде, высокий уровень личной ответственности
  • Аналитический склад ума и умение эффективно работать в критических ситуациях, при воздействии стрессовых и ограничивающих факторов
  • Умение убеждать
  • Знание Трудового Кодекса РУз
  • Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК.

  • Языки: владение узбекским и русским языками в совершенстве, английским не ниже уровня upper-intermediate

Условия:
  • График 5/2 с 8.00 до 17.00
  • Работа в крупной международной компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РУз
  • Соц пакеты: транспорт, обед, выдача готовой продукции, корпоративная связь;
  • Возможность карьерного роста и развития;
  • Заработная плата обговаривается при финальном интервью.