ИП ООО «Coca-Cola Ichimligi Uzbekiston, Ltd»
Специалист по кадрам
Не указана
- Управление персоналом
- Кадровое делопроизводство
- Кадровый менеджмент
- Кадровый аудит
- Кадровое планирование
- Должностные инструкции
- Оформление больничных листов и отпусков
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Управление бюджетом
- Подготовка отчетов
- Навыки работы с первичной документацией
- Русский — C2 — В совершенстве
- Английский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
- Участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников по филиалу.
- Своевременно и правильно оформлять установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников и внесение информации о персонале Компании в соответствующие программы и базы данных (OPP/SAP);
- Сверять табеля с данными из системы контроля доступа, вести учет рабочего времени, в том числе сверхурочных часов, работы в выходные, праздничные дни и отсутствий работников в соответствии с трудовым законодательством и актами Компании;
- Вести учет отпускных дней сотрудников филиала, составлять годовой график использования отпусков и контролировать его соблюдение;
- Своевременно оформлять командировочные документы и рассчитывать суммы для командировочных расходов работникам Компании, обративших с запросами на командировки;
- Контролировать соответствие списков штатных единиц с утвержденной структурой управления, вносить в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), анализировать отклонения и информировать своего руководителя для принятия необходимых мер.
-
Требование к квалификации: Высшее образование в области менеджмента, психологии
-
Стаж работы: не менее 3 года в сфере управления персоналом,
- Способность работать в команде, высокий уровень личной ответственности
- Аналитический склад ума и умение эффективно работать в критических ситуациях, при воздействии стрессовых и ограничивающих факторов
- Умение убеждать
- Знание Трудового Кодекса РУз
-
Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК.
-
Языки: владение узбекским и русским языками в совершенстве, английским не ниже уровня upper-intermediate
- График 5/2 с 8.00 до 17.00
- Работа в крупной международной компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РУз
- Соц пакеты: транспорт, обед, выдача готовой продукции, корпоративная связь;
- Возможность карьерного роста и развития;
- Заработная плата обговаривается при финальном интервью.