Обязанности:
Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации исходя из потребности предприятия, мониторинг рынка труда и СМИ; оформление приема, перемещения, увольнения работников; организация первичного медицинского осмотра кандидатов при приеме на работу
Требования:Высшее профессиональное образование; стаж работы в данной области не менее 1 года; знание компьютерной программы 1С: зарплата и управление персоналом
Условия:Условия: график работы 5/2 с 08:30 до 17:00 (сб., вс. выходной). Социальный пакет, здравоохранение, санаторий (профилакторий), столовая, выплата компенсаций на питание, предоставление спец.одежды, спортивные сооружения. Инфраструктурная доступность.