«ФИНАНСОВЫЙ ХОЛДИНГ «РЕСПУБЛИКА»

Менеджер по продажам B2B

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • B2B Продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Холодные продажи
  • Развитие продаж
  • Заключение договоров
  • Государственные закупки
  • E-Commerce
  • Управление продажами
  • Управление бизнес процессами
  • Product Promotion
  • Вывод продукта на рынок
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Мы инвестиционный, финансовый холдинг, с торговым брендом – YURTA.

YURTA — надёжная и универсальная финансовая экосистема, успешно работающая на рынках Казахстана и Кыргызстана с 2018 года.

Наша цель — решать разнообразные задачи клиентов и предоставлять удобные, технологичные инструменты для управления финансами.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск новых поставщиков по «теплой» базе и заключение договоров;

  • Анализ рынка платежных услуг, тенденций и нововведений;

  • Формирование клиентской базы, согласно сегментации поставщиков;

  • Работа с закрепленным сегментом бизнеса поставщиков;

  • Подключение и работа B2B агентов и агентских сетей;

  • Подключение новых B2B клиентов по заранее определенному сегменту\участку (Заключение договоров, техническая интеграция, запуск);

  • Работа с крупным бизнесом;

  • Сопровождение сопутствующих направлений бизнеса группы компаний;

  • Формирование тарифов;

  • Составление недельного, месячного отчетов по проделанной работе, в разрезе сегментов и сумм;

Вы нам подходите, если имеете:

  • Высшее образование: экономические и технические специальности;

  • Знание английского языка;

  • Опыт работы в платежных, финансовых организациях, торговых компаниях с крупными проектами, компаниях по продаже и внедрению ПО;

  • Грамотная и поставленная речь, умение понятно доносить мысль;

  • Опыт написания и составления коммерческих предложений, официальных писем;

  • Продвинутый пользователь MS Office;

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2; c 9.00 до 18.00 гибрида нет;
  • Ежегодная индексация заработных плат;
  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Материальная помощь при рождении ребёнка и в случае утраты родственника;
  • Традиция награждения лучших сотрудников года — на новогоднем корпоративе мы отмечаем достижения коллег ценными подарками: iPhone, часы и другие приятные сюрпризы;
  • Быстрая обратная связь и минимум бюрократии;
  • Тематические пятницы 1-2 раза в месяц.