Менеджер по сопровождению ключевых клиентов

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов в Кадровом Холдинге Элит — ведущем эксперте в области кадрового консалтинга в Казахстане. Наш опыт — 27 лет успешной работы с крупнейшими казахстанскими и международными компаниями.

Что вас ждет?

• Интересные проекты. Вы будете сопровождать ключевых клиентов в направлениях кадрового делопроизводства и расчета заработных плат.
• Перспективы роста. У нас предусмотрена карьерная лестница:
  • Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами (Senior Key Account Manager)
  • Руководитель группы менеджеров по работе с ключевыми клиентами (KAM Team Lead)
• Поддержка вашего развития. Участие в семинарах, тренингах и курсах повышения квалификации.
• Комфортные условия труда. Офис в центре Алматы (ул. Кабанбай Батыра, угол Масанчи), график 5/2 с 09:00 до 18:00, корпоративная мобильная связь.
• Социальные гарантии. Официальное трудоустройство по ТК РК и конкурентоспособная заработная плата.

Чем вы будете заниматься?

• Вести ключевых клиентов компании, обеспечивать их сопровождение в рамках проектов аутстаффинга.
• Организовывать и проводить встречи, презентации и переговоры.
• Контролировать сроки договоров, поступления и платежи, вести документацию.
• Готовить отчеты о проделанной работе и достигнутых результатах.
• Держать руку на пульсе — владеть актуальной информацией о клиентах.

Что для нас важно?

• Умение выстраивать диалог и находить решения, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
• Навыки проведения переговоров и работы с клиентами.
• Приветствуется знание 1С и уверенное владение Excel.

Мы рассматриваем кандидатов:

С опытом работы в таких сферах, как:

• Тревел-агентства, банки, страховые компании;
• Акционерные общества, офисный-административный персонал.
  На позициях:
• Аккаунт-менеджер по работе с корпоративными клиентами;
• Менеджер проектов, координатор по работе с клиентами;
• Менеджер клиентского сервиса (Customer Success Manager).

Почему вам понравится работать у нас?

Вы станете частью компании, которая ценит профессионализм, поддерживает сотрудников на пути к развитию и создает комфортные условия для реализации их потенциала.