Обязанности:
- Развитие деятельности фонда;
- Реализация поставленных задач;
- Контроль формирования и запуска проекта "Образовательная платформа";
- Организация и контроль проекта "Своих не бросаем";
- Инициация и реализация благотворительных мероприятий: подбор исполнителей, планирование, контроль;
- Распределение задач между членами команды, контроль процесса их выполнения;
- Оценка эффективности деятельности сотрудников.
- Педагогическое образование;
- Опыт управления проектами
- Структурность мышления;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Идейность, внимательность к деталям, умение брать ответственность на себя;
- Способность планировать и координировать благотворительные проекты, устанавливать приоритеты и добиваться поставленных целей.
- Полный социальный пакет согласно ТК РФ;
- Дотации на 2-х разовое питание в корпоративной столовой;
- Корпоративное обучение и развитие (вертикальное/горизонтальное);
- Корпоративный фитнес (йога, настольный теннис);
-
Техническую возможность работать удаленно (все процессы автоматизированы);
- Развитая корпоративная культура - День Компании; Новый год; Спортивные состязания, Дискуссионный клуб, Различные челленджи и много других мероприятий по коммандообразованию;
- Современный и комфортный офис рядом со станцией м. Речной вокзал.