СЦ Регион 61

Руководитель разборки грузовых автомобилей

От 100 000 RUR
  • Новочеркасск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Управленческие навыки
  • Руководство коллективом
  • Знание устройства автомобиля
  • Деловая коммуникация
  • Стрессоустойчивость

ГК "Сервисный Цент Регион 61" осуществляет широкий спектр сервисных услуг по ремонту и обслуживанию грузовых автомобилей и прицепной техники.

С момента основания в 2014 году и до сегодняшнего дня мы добились весомых результатов: открыли новые подразделения, увеличили в разы производительность, собрали команду опытных специалистов и заняли одну из лидирующих позиций в ЮФО в сфере сервисных услуг грузовых автомобилей.

И мы не планируем останавливаться на достигнутом, в планах открытие новых автосервисов, направлений деятельности, развитие и расширение производства.

Требуется активный, амбициозный, креативный, умеющий работать в режиме многозадачности руководитель. Главная задача увеличение рентабельности продаж б/у запасных частей.

Обязанности:

  • Организация производственного процесса;
  • Закупка и продажа техники с пробегом;
  • Контроль выполнения плановых показателей подразделения;
  • Контроль выполнения бюджета;
  • Ведение отчетности;
  • Решение АХО вопросов;
  • Контроль за качеством и сроками выполнения работ;
  • Взаимодействие с другими подразделениями внутри компании;
  • Документооборот;
  • Управление персоналом;
  • Проведение инвентаризаций.

Требования:

  • Опыт работы в должности руководитель отдела запасных частей или СТО;
  • Способность грамотно организовать процесс трудовой деятельности и коммерческой эффективности;
  • Уверенный пользователь ПК, 1С, знание Альфа-Авто будет вашем преимуществом;
  • Техническое знание автомобиля и понимание технологии ремонта грузовых автомобилей;
  • Умение четко ставить задачи и контролировать их выполнение.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Достойная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.

Далее оклад + KPi. Размер оклада и KPi обсуждается индивидуально с успешным кандидатом