Проммикс

Младший менеджер по маркетингу в канале E-commerce

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Маркетинг-планирование, бюджетирование и согласование поддержки на площадках интернет-магазинов;
  • Участие в создании материалов и настройке карточек товаров на маркетплейсах;
  • Запуск, корректировка и настройка маркетинг-продвижения (баннеры, платный поиск и другие инструменты) в личных кабинетах маркетплейсов;
  • Бриф дизайнеров на производство рекламных материалов (баннеры, рассылки, пуш уведомления, посадочные страницы, обновление бренд-зоны и тд);
  • Выгрузка и сведение отчетов, анализ эффективности маркетинговых активностей на основе диджитал метрик (views, clicks, CTR, CR, adROAS, ROAS и прочих);
  • Проведение анализа прошедших программ, использованных инструментов поддержки и их влияния на продажи;
  • Участие в переговорах с маркетинговыми специалистами/менеджерами партнеров;
  • Подготовка и визуализация отчетов (дашборды, презентации);
Требования:
  • Опыт работы в диджитал маркетинге E-Commerce от 1 года (FMCG);
  • Знание инструментов продвижения и трендов E-Commerce;
  • Умение настраивать маркетинговые инструменты в личных кабинетах маркетплейсов (карточки товаров, баннеры, платный поиск, бустинг, трафареты и тд);
  • Понимание и навык анализа основных диджитальных метрик;
  • Опыт ведения проектов;
  • Уверенное владение Excel и Power Point;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Аналитические навыки;
  • Открытость к новым идеям и возможностям;
  • Проактивность и нацеленность на результат;
  • Знание английского языка, как преимущество.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Официальная заработная плата, два раза в месяц;

  • График работы 5/2 с 9.00 до 17.30, пятница до 16.30;

  • Работа в современном, комфортабельном офисе в центре Москвы в 5 минутах от ст. м. Бауманская;

  • Возможность развиваться профессионально;

  • Корпоративные скидки на продукцию компании;

  • Годовая премия по результатам работы за год;

  • Подарки сотрудникам на общепринятые праздники и детям на новый год;

  • Социальные программы: ДМС после испытательного срока, материальная поддержка от компании выплачиваться к значимым жизненным событиям;