БКР

Менеджер по развитию территории

От 100 000 RUR
  • Чебоксары
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Работа с возражениями
  • Консультативные продажи
  • Ориентация на результат
  • Выявление потребностей
  • Консультирование клиентов
  • Сопровождение клиентов
  • Работа с клиентами
  • Проведение презентаций
  • Телефонные переговоры
  • Прямые продажи
  • Управление дебиторской задолженностью
  • Клиентоориентированность
  • Заключение договоров
  • Развитие продаж

Наша компания по производству металлических входных дверей BERSERKER, в связи с расширением штата приглашает на трудоустройство менеджера по развитию территории.

Мы ждем АКТИВНОГО, инициативного, быстрого и оперативного сотрудника, который полон вовлеченности, энтузиазма, любит путешествовать и развиваться, погрузившись в специфику нашей деятельности.

Это работа для тех, кто любит движение, общение и не готов заниматься монотонной работой!

Вы только представьте, какие плюсы вас ждут: развитие кругозора, путешествия по России, постоянное развитие навыков общения с первыми лицами компании, это же бесценный опыт!

Ваши задачи:

  • поиск клиентов и налаживание контакта;
  • выявление потребностей и влияние на содержание продукта/услуги компании;
  • ведение переговоров в интересах компании;
  • согласование договоров, спецификаций;
  • отслеживание выставления и оплаты счетов;
  • помощь клиенту в начале пользования продуктами/услугами компании;
  • личные встречи с клиентами по необходимости.

Пожелания к вам:

  • высшее образование;
  • продвинутый пользователь ПК;
  • разностороннее развитие;
  • презентабельность;
  • умение найти подход к неуступчивым клиентам;
  • выверенная устная речь;
  • персональное обаяние;
  • умение пойти на компромисс, не конфликтность;
  • готовность к командировкам.

Условия:

  • пятидневная рабочая неделя с 08:00-17:00 либо с 7.30-16.30;
  • уютный офис, приветливые коллеги, готовые всегда прийти на помощь;
  • компенсация сотовой связи, командировочные расходы;
  • грамотный наставник на весь период адаптации;
  • насыщенная корпоративная жизнь, мероприятия, тимбилдинги, выезды на природу.

И, да, здесь в приоритете человек, который готов не только на деловые переговоры, но и на поиск первых лиц застройщика на строительных объектах!