SMM-менеджер

О компании:

Doslife Group – это динамично развивающаяся компания, объединяющая несколько успешных проектов. Мы создаем продукты, которые вдохновляют и делают жизнь лучше. Сейчас мы ищем креативного и целеустремленного SMM-менеджера, который сможет усилить наши позиции в социальных сетях и стать частью нашей команды.

Обязанности:

• разработка и реализация стратегии по продвижению в социальных сетях;
• развитие профилей/групп в соцсетях;
• создание контент-плана: написание текста, фото, видео, инфографика, генерация идей и прочее;
• привлечение подписчиков, увеличение аудитории;
• анализ эффективности контента и рекламных взаимодействия с подрядчиками;
• работа с отзывами, комментариями;
• мониторинг трендов и внедрение новых идей для привлечения аудитории;
• работа с упоминаниями бренда в социальных сетях, репутационный маркетинг.

• Желание работать;
• Опыт работы в SMM от 1года
• Знание основных социальных платформ и их алгоритмов
• Навыки настройки таргетированной рекламы (MetaAds, TikTok, Instagram)
• Хорошо разбираться в продукте, следить за трендами и новостями, чтобы быть на одной волне с подписчиками;
• Обладать эмпатией, чтобы чувствовать настроение аудитории и наладить с ней контакт;
• Уметь грамотно и доступно писать, чтобы создавать интересные посты;
• Быть внимательным, ответственным, инициативным, уметь работать в команде.

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, обед 13:00-14:00;
• Оклад+бонус KPI (по итогам испыт. срока);
• Оплачиваемая стажировка;
• Социальный пакет: оплата обедов в ресторанах, мобильная связь;
• Еженедельные тимбилдинги (в офисе либо совместные походы в караоке, базы отдыха и тд);
• Дружная команда;
• Уютный офис (Библиотека, бильярд, беговая дорожка, дартс, караоке, муз. инструменты, мячи, качели, комната отдыха, баскетбольная корзина, настольные игры);
• Бесплатный кофе;
• Курсы английского языка, два раза в неделю;
• Медицинское страхование (после испыт. срока);
• Оплата сотруднику бонусов за идеи и предложения по вопросам развития компании;
• Оплата тренинга/семинара по развитию и повышению квалификации (после испыт. срока);
• Имиджевая продукция (кепка + футболка).
• Возможен гибридный график работы