ОВЕН, Производственное объединение
Менеджер по развитию дилеров
- Проведение презентаций
- Стратегический анализ внешней среды
- Поиск и привлечение клиентов
- Стратегический менеджмент
О
Обязанности:
-
Развитие клиентов категории «Партнёр Овен» (дилеры и крупные торговые компании В отрасли АСУ ТП, КИП и Электро-радиотехника), Осуществлять поиск, привлечение и развитие дилеров;
-
Поддержка отношений и осуществление контактов с новыми и существующими клиентами для выявления, формирования и удовлетворения их потребностей.
-
Осуществляет долгосрочное прогнозирование продаж дилеров, организует исполнение плана продаж Партнёров; Управление комплексными проектами по продаже. Контроллинг циклов продаж клиентам.
Требования:
-
Высшее техническое (радиоэлектроника и/или электротехника);
Стаж работы от 3 лет в продажах сложных технических продуктов, промышленного оборудования, технических решений АСУ ТП и КИП, радио-компонентов и электротехники;
-
Знание и реализованные навыки в рамках основных методологий продаж;
-
Опыт активных методов продаж;
-
Навыки эффективных коммуникаций, презентаций и отработки возражений, проведение мероприятий промоушена совместно с партнёрами Вендора, умение выступать перед аудиторией;
-
Умение работать с документацией, телефонией, CRM-системами, базами целевых клиентов;
-
Навык ведения переговоров с клиентами В2В рынка;
-
Опыт работы с регионами;
-
Опыт работы с ведущими участниками рынка АСУ ТП (наличие актуальной базы целевых клиентов и подтвержденный опыт продуктивного взаимодействия и реализованных проектов при личном взаимодействии, являются существенным преимуществом);
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Стрессоустойчивость, знание основ конфликтологии;
-
Инициативность, исполнительность, дисциплинированность и пунктуальность.
Мы предлагаем:
-
Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
-
«Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
-
Профессиональное обучение за счёт Компании;
-
Изучение английского в офисе за счет Компании;
-
ДМС;
-
Компенсация затрат на занятия спортом;
-
Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
-
Подарки сотрудникам к праздникам;
-
Профессиональный коллектив;
-
Профессиональный коллектив;
-
Отсутствие дресс-кода;