Обязанности:
- Поддержание клиентской базы, помощь менеджерам отдела продаж;
- Операционная работа по выставлению счетов, КП, отправки остатков товара на складах, и пр.;
- Прием и обработка заказов покупателей;
- Работа с резервом товара и отслеживание резерва;
- Составление договоров, контроль за выполнением условий договоров, контроль дебиторской задолженности;
- Функционал менеджера без активного поиска клиентов. Замещение менеджера в период отсутствия его в офисе
- Систематизация информации в 1C, отчетность.
Что для нас важно:
- Опыт работы в отделе продаж от 1 года;
- Отличное знание и навыки работы в 1С;
- Ориентированность на результат, активность, инициативность;
- Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Internet);
-
Умение работать с договорами, ведение документа оборота;
- Личные качества: коммуникабельность, обучаемость, внимательность, ответственное отношение к работе, умение работать самостоятельно и в команде.
Работа в "Бриз" - это:
- Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
- Конкурентоспособный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
- Расширенный пакет ДМС со стоматологией для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
- Эксклюзивные скидки на продукцию компании;
- Работа в комфортном офисе крупной федеральной компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
- График работы обсуждаем: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00.
А также:
- Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
- Богатая корпоративная культура(корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
- Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
- Программы кадрового резерва;
- Индивидуальный коучинг;
- Карьерные и профессиональные консультации.