Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Бригадир

Не указана
  • Видное (Московская область)
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Организаторские навыки
  • Мотивация персонала
  • Умение планировать
  • Аналитическое мышление
  • Планирование
  • Управленческие навыки
  • WMS
  • Инвентаризация
  • Руководство коллективом
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
Обязанности:
  • Эффективное распределение и контроль персонала для выполнения сменного задания;

  • Координация складских операций в рамках бригады;

  • Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении;

  • Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, средства индивидуальной защиты, канцелярия);

  • Формирование, обучение и развитие команды;

  • Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Требования:
  • Уверенное знание складских процессов и WMS-систем;  

  • Опыт управления командой от 10 человек;

  • Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.

  • Будет вашим преимуществом:

  • Опыт работы бригадиром или начальником смены склада;

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00);
  • Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • ежемесячной премии 5% от оклада;
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

    • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
    • уютная столовая, кафе для сотрудников;
    • стильная форма;
    • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
    • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.