Ред Софт

Инженер по нагрузочному тестированию/Performance Engineer

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Ред Cофт – российский разработчик программного обеспечения. Создаем, развиваем и поддерживаем системное и прикладное ПО, государственные информационные системы, а также разрабатываем ПО на базе искусственного интеллекта. Ред Cофт – аккредитованная IT-компания.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и актуализация нагрузочных скриптов
  • Проведение тестирования и анализ показателей производительности
  • Настройка и оптимизация средств мониторинга
  • Анализ поступающих и разработка собственных методик нагрузочного тестирования
  • Подготовка отчетов и документации
  • Знание REST, gRPC, WS
  • Опыт разработки MOCK-сервисов (Заглушки, Эмуляторы)

Для этого нужно:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
  • Владение языками программирования Python, Java, Scala
  • Знание SQL на уровне вложенных запросов, агрегатных функций, JOIN
  • Опыт работы с linux, bash на уровне администратора
  • Опыт написания нагрузочных скриптов с использованием любого инструмента НТ (Jmeter\Gatling\Locust\HP LoadRunner)
  • Опыт настройки и использования инструментов мониторинга метрик производительности (Grafana, Prometheus, InfluxDB\Victoria Metrics)
  • Опыт работы с Docker или Kubernetes

Будет плюсом:

  • Опыт работы с системами виртуализации (HyperV/VMWare/oVirt/XEN)
  • Опыт работы с SDN (OpenStackNetwork/ OpenStack Neutron/OVN)
  • Опыт работы с СХД по протоколам NFS/iSCSI
  • Опыт настройки сетей с множествами VLAN и наличием Bond`ов в разных режимах
  • Опыт использования Samba, OpenLDAP, Microsoft AD
  • Опыт разработки high-load web-сервисов

Мы предлагаем:

  • Стабильность, постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением
  • Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО
  • Комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 1, max 2 этапа и быстро даем фидбек, гибкое начало рабочего дня и нет дресс-кода
  • Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество
  • Офисный формат работы, офис возле м. Электросила
  • ДМС со стоматологией
  • Внутреннее и внешнее обучение
  • Корпоративная жизнь - совместные образовательные, спортивные и развлекательные мероприятия