Т8

Экономист-аналитик

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование бюджетов по Подразделениям и сводный бюджет ГК (БДР, БДДС, Баланс)

  • Сбор информации о фактических доходах и расходов по Подразделениям и в целом по ГК

  • Контроль и анализ исполнения бюджетов Подразделений и в целом по ГК

  • ТЭО инвестиций, коммерческих сделок для внутренних и внешних пользователей

  • Расчет плановой себестоимости производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг

  • План-фактный анализ достижения ключевых показателей эффективности, установленных для Подразделений, инвестиционных проектов, в целом по ГК

  • Формирование отчетности для внешних пользователей в пределах зоны ответственности

Требования:

  • Опыт от 3-х лет на аналогичной должности
  • Уверенный пользователь ПК: MS Word. MS Excel с дополнительными функциями (ВПР, сводные таблицы, функции аналитической обработки данных и т.п.)

  • Умение работать с большими массивами данных осуществлять их аналитическую обработку

  • Знание методик и практический опыт формирования основных бюджетов и отчетов об их исполнении

  • Знание 1С Предприятия; 1С ERP; 1С Документооборота, РСБУ

  • Грамотная устная и письменная речь

Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация
  • Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия
  • График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30
  • Формат работы: офисный
  • Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком)
  • Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы
  • Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч
  • Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах
  • Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях
  • Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников