ГНИВЦ

DevOps-инженер (Middle/Senior)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Linux
  • Администрирование серверов Linux
  • CI/CD
  • Docker
  • Kubernetes
  • Git
  • СУБД
  • SQL
  • Jenkins
  • Ansible
  • Helm

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

  • Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
  • Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
  • Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

    Ищем DevOps-инженера для нового проекта ФНС, связанного с АИС Налог-4, а также для поддержки АИС Налог-3.
    Участие в проектах "Сервисная цифровая платформа" и "Массовый ввод, массовая печать и архивное хранение "
Обязанности:
  • Внедрять и автоматизировать DevOps;
  • Обеспечивать надёжную и безопасную работу комплексных информационных систем;
  • Настраивать сбор и отображение метрик;
  • Сопровождение технической проектной документации (схемы, пояснительные записки, сетевые матрицы и т.д.).
Требования:
  • Уверенное знание Linux, Windows;
  • Понимание принципов CI/CD, жизненного цикла ПО;
  • Понимание микросервисной архитектуры и контейнеризации;
  • Уверенное владение Docker, Kubernetes, Ansible, Helm;
  • Практический опыт написания CI/CD пайплайнов;
  • Опыт работы с системами сбора и анализа логов/метрик (ELK);
  • Опыт работы с Git, Jenkins;
  • Базовые знания SQL и администрирование БД PostgreSQL;
  • Системы мониторинга Prometheus, Zabbix, Grafana + Promtail, Loki;
Условия:
  • Удаленный формат работы;
  • Выстроенные процессы аналитики на проекте;
  • Пятидневную рабочую неделю по московскому часовому поясу (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
  • Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
  • Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе;
  • Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • Возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
  • Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.