Петербургский тракторный завод

Мастер (металлообрабатывающее производство)

От 130 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация контроль качества выпускаемой продукции мерительным инструментом;
  • Ежедневное заполнение нарядов;
  • Эффективного использование оборудования и расстановка работников по участку согласно оперативным задачам;
  • Принятие оперативных решений при поломках и возникновение внештатных ситуаций.
  • Чтение чертежей поковок и механически обработанных деталей.
    Преимуществом будет знание кузнечно-штамповочного оборудования (молота от 1т. до 16т.; КГШП от 1000 с.т. до 6300 т.с.), нагревательных печей и установок (индукторов).

Требования:

  • Опыт работы мастером (машиностроение, металлургия) от 3-х лет
    Высшее профессиональное образование
  • Ответственность и внимательность к деталям.
  • Способность работать в команде и соблюдать нормы техники безопасности.
  • Опыт работы с персоналом
Условия:
  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
  • Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
  • 5/2 по сменному графику:
    1 смена - 1 неделя 07.00-15.00
    2 смена - 2 неделя 15.00-23.00
    3 смена - 3 неделя 23.00-07.00
  • Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
  • Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
  • Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).