Менеджер продукта\бизнес-аналитик (кредиты)

Департамент развития продуктов и процессов приглашает Менеджера продукта\бизнес-аналитика (кредиты)

Требования:

• высшее экономическое образование;
• стаж работы в банковской системе не менее трех лет или в компании, создающей финансовые продукты.​

Обязанности:

• создание и развитие кредитных продуктов для корпоративных клиентов сегмента МСБ;
• совершенствование процесса кредитования клиентов МСБ;
• определение потребностей пользователей продукта;

мониторинг трендов, рынка кредитных продуктов и анализ конкурентов;

• формирование и ведение плана доработок продукта;
• формирование видения и описание требований конкретных улучшений продукта;
• взаимодействие с клиентами, другими подразделениями банка, разработчиками и вендорами в процессе разработки и внедрения улучшения;
• согласование бизнес-требований, участие в составлении функциональных и нефункциональных требований к кредитному процессу и продуктам, иных цифровых сервисов и продуктов;
• сбор обратной связи, анализ эффективности улучшений продукта;
• разработка метрик продукта, анализ данных по метрикам продукта, выявление и анализ факторов, влияющих на метрики продукта;
• составление финансовой модели продукта (монетизации) и ФЭО окупаемости проектов при инвестировании;
• формирование гипотез, определение точек роста и улучшения процесса и продукта, их проверка;
• разработка требований к алгоритму проведения кредитного анализа;
• участие в разработке/корректировке подходов (моделей) кредитного скоринга;
• подготовка требований по встраиванию искусственного интеллекта в процессы банка.

Компетенции (навыки):

• опыт работы в разработке кредитных автоматизированных продуктов для
• корпоративного бизнеса, других цифровых решений в финансовых организациях;
• знание и опыт работы по различным методологиям разработки, преимущественно Scrum, плюсом будет опыт в разработке по методологиям Kanban и Waterfall;
• умение продвигать мобильные приложения и другие системы дистанционного банковского обслуживания, а также продажи в указанных каналах;
• опыт работы с документацией, подготовкой и утверждением изменений в ЛНПА.

Личностные качества:

• коммуникабельность;
• высокий уровень личной ответственности,
• ориентация на результат;
• эмоциональная устойчивость, высокие коммуникативные способности;
• умение оперативно принимать решения для достижения поставленной цели, нацеленность на результат;
• стремление работать в команде.

Вакансия перспективная, планируемая к созданию и замещению.