Директор департамента маркетинга

Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинский центр; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания.

На данный момент мы в поисках "Директор департамента маркетинга " в наш дружный коллектив в страховую компанию «Коммеск-Өмiр»

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии, маркетингового и PR-плана.
• Продвижение бренда и страховых продуктов компании.
• Анализ рынка, конкурентов, клиентов.
• Контроль маркетинговой, интернет-маркетинговой и PR-активности.
• Формирование фирменного стиля компании.
• Организация работы с рекламными агентствами и СМИ.
• Бюджетирование маркетинговых активностей.
• Автоматизация и цифровизация маркетинговых процессов.
• Развитие клиентских коммуникаций и онлайн-продаж.

• Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, бизнес-администрирование).
• Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 5 лет на позиции начальника управления и выше.
• Желателен опыт работы в финансовых компаниях.
• Опыт управления командами, проектного менеджмента.
• Уверенное владение CRM, инструментами digital-маркетинга, аналитики, автоматизации бизнес-процессов.
• Отличное знание Word, Excel, PowerPoint.
• Лидерские качества, стратегическое мышление, креативность.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя (09:00 – 18:00).
• KPI-бонусы (до 2 окладов в полгода).

• Корпоративная мобильная связь: Полностью оплачиваемая мобильная связь для комфортной работы.

• Оплачиваемые административные дни: Дни, когда ты можешь быть вне работы и при этом получать оплату.
• Социальный оплачиваемый отпуск.
• Сенткоины: Накопительные бонусы для сотрудников, которые можно обменять на различные поощрения.
• Centras Academy: Бесплатное обучение внутри компании — лекции, тренинги и уникальные курсы для развития лидерских качеств.

• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: до 29 дней в зависимости от стажа.

• Материальная помощь/ социальное пособие по временной нетрудоспособности: Поддержка в случае болезни или временной утраты трудоспособности.

• Добровольное медицинское страхование: Доступ к специальным программам медицинского страхования за счет сотрудника.

• Участие в крупных конференциях: Получите возможность посетить значимые события, такие как Kazakhstan Growth Forum, HR- Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и другие.
• Возможность карьерного роста внутри холдинга.

На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!