Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинский центр; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания.
На данный момент мы в поисках "Директор департамента маркетинга " в наш дружный коллектив в страховую компанию «Коммеск-Өмiр»
Обязанности:
- Разработка маркетинговой стратегии, маркетингового и PR-плана.
- Продвижение бренда и страховых продуктов компании.
- Анализ рынка, конкурентов, клиентов.
- Контроль маркетинговой, интернет-маркетинговой и PR-активности.
- Формирование фирменного стиля компании.
- Организация работы с рекламными агентствами и СМИ.
- Бюджетирование маркетинговых активностей.
- Автоматизация и цифровизация маркетинговых процессов.
- Развитие клиентских коммуникаций и онлайн-продаж.
- Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, бизнес-администрирование).
- Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 5 лет на позиции начальника управления и выше.
- Желателен опыт работы в финансовых компаниях.
- Опыт управления командами, проектного менеджмента.
- Уверенное владение CRM, инструментами digital-маркетинга, аналитики, автоматизации бизнес-процессов.
- Отличное знание Word, Excel, PowerPoint.
- Лидерские качества, стратегическое мышление, креативность.
Условия:
- 5-дневная рабочая неделя (09:00 – 18:00).
- KPI-бонусы (до 2 окладов в полгода).
-
Корпоративная мобильная связь: Полностью оплачиваемая мобильная связь для комфортной работы.
- Оплачиваемые административные дни: Дни, когда ты можешь быть вне работы и при этом получать оплату.
- Социальный оплачиваемый отпуск.
- Сенткоины: Накопительные бонусы для сотрудников, которые можно обменять на различные поощрения.
- Centras Academy: Бесплатное обучение внутри компании — лекции, тренинги и уникальные курсы для развития лидерских качеств.
-
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: до 29 дней в зависимости от стажа.
-
Материальная помощь/ социальное пособие по временной нетрудоспособности: Поддержка в случае болезни или временной утраты трудоспособности.
-
Добровольное медицинское страхование: Доступ к специальным программам медицинского страхования за счет сотрудника.
- Участие в крупных конференциях: Получите возможность посетить значимые события, такие как Kazakhstan Growth Forum, HR- Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и другие.
- Возможность карьерного роста внутри холдинга.
На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!