Основные задачи:
- Администрирование сетевого оборудования и ПО (routing, switching, security, DC), мониторинг и обеспечение бесперебойной работы enterprise/DC сети компании.
- Разработка целевых HLD схем по развитию сегментов сети на основе best practices ведущих вендоров. Работы по интеграции и внедрению новых сервисов/оборудования.
- Поиск и устранение неисправностей в работе сетевого оборудования при нештатной работе сервисов. Взаимодействие с сотрудниками вендора/ТП
- Участие в полном жизненном цикле оборудования/ПО/сервисов switching, routing, security, wireless, advanced services корпоративной сети.
- Участие в технических проектах компании. Экспертная оценка возможности реализации технических требований, предложения по оптимизации внедряемого решения в компетенции корпоративной сети
- Участие в проектах сертификации и аттестации оборудования и ПАК в зоне ответственности сети передачи данных.
Ожидания от кандидата:
- Практический опыт администрирования оборудования Cisco, Fortigate, Huawei и иных вендоров.
- Понимание принципов и технологий routing, switching, security.
- Практический опыт работы с Cisco IOS из CLI.
- Настройка L2: vlan access, vlan trunk, native vlan.
- Настройка маршрутизации: статическая, динамическая OSPF (с многими area), редистрибьюция, policy-based routing, VRF.
- Настройка высокой доступности и отказоустойчивость: HSRP, VRRP, LACP, ECMP.
- Настройка security: VLAN ACL, FW ACL, NGFW features (IPS, Application Control).
- Системное мышление, ответственность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, обучаемость
- Высшее техническое образование.
Мы предлагаем:
- Работа в команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
- Практическая работа с современным оборудованием routing, switching, security, DC ведущих мировых производителей;
- Реальная возможность влиять своими навыками и знаниями на внедряемые в компании решения, участвовать в крупных проектах отрасли ;
- Возможность работать в команде с лучшими профессионалами, получать практический опыт, развивать свои компетенции;
- Современный офис в центре Минска, рядом с метро;
- Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
- Гибридный формат работы;
- Пятидневная рабочая неделя с возможностью гибкого времени начала и окончания рабочего дня;
- Расширенный социальный пакет (медицинское страхование, оплата мобильной связи, спортивная программа, выплаты к праздникам, обучение за счет компании).