
Морские неакустические комплексы и системы
Специалист по кадровому делопроизводству
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и кадры
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Воинский учет
- Трудовое законодательство РФ
Добрый день уважаемые соискатели!
В связи с расширением производства АО "Морские неакустические комплексы и системы" - приглашаем в наш коллектив: Специалиста по кадровому делопроизводству.
Задачи, выполнение которых мы хотим поручить новому коллеге :
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод, отпуска, увольнения и прочие документы, с которыми Вы уже не раз сталкивались в своей работе (1 юр.лицо);
- Ведение воинского учёта;
- Тесное, доброжелательное взаимодействие с внутренними смежными подразделениями предприятия по кадровым вопросам;
- Составление "скучной", но такой необходимой отчетной документации для службы занятости, статистических отчетов и пр;
- Актуализация и разработка ЛНА;
- Контроль за программой ДМС (добавление/исключение работников).
Мы хотели бы, чтобы Вы:
- Имели высшее образование;
- Знали трудовое законодательство и кадровый документооборот (все участки работы);
- Знали руководящие документы по воинскому учёту;
- Обладали уверенными навыками в области делопроизводства;
- Имели опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
- Имели опыт решения не стандартных задач по направлению деятельности;
- Были знакомы с 1С: 8, в части ведения кадрового делопроизводства;
- Стремились к развитию и совершенствованию своих навыков и знаний;
- Умели организовывать свой рабочий процесс от начала и до конца;
- Проявляли инициативу в работе;
- Были коммуникабельны и доброжелательны.
Мы готовы предложить Вам:
- Стабильную и интересную работу на предприятии с многолетней историей;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Своевременную и достойную "белую" заработную плату;
- Возможность дополнительного обучения в области КДП;
- Пятидневную рабочую неделю (в пятницу - сокращённый на полтора часа рабочий день);
- ДМС после испытательного срока.