Специалист отдела кадров

оформляет прием, перевод, увольнение работников, предоставление очередных и дополнительных отпусков,

формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

составление штатного расписания, внесение в него изменений;

осуществляет воинский учет;

работа с ЦЗН, отчеты;

подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

работа в 1 С Кадры, 1C ЗУП, Excel;

обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания и т.д.);

высшее, либо среднее образование;

опыт работы в области управления персоналом (в кадровой службе/службе персонала) не менее 3-х лет.

Полный соцпакет;