Связь инжиниринг М

Менеджер по работе с клиентами в области электроснабжения (удаленно)

80 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Документальное сопровождение
  • Договорная работа
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • Деловая переписка

Вакансия открыта в ООО "СИМ-ЭНЕРГО", которая является независимой энергосбытовой компаниией

В связи с открытием нового направления по продаже электроэнергии ищем специалиста с перспективами роста в Компании.

Обязанности:

  • Переговоры с собственником нежилого помещения для получения разрешения на перезаключение договора энергоснабжения и согласия Арендодателя на перераспределение мощности в пользу Заказчика;
  • Оформление/переоформление/восстановление акта о технологическом присоединении, акта допуска прибора учета к расчетам;
  • Переговоры с представителями сетевых и энергосбытовых организаций;
  • Разработка, оформление и направление официальных писем, заявок, уведомлений;
  • Заключение договора энергоснабжения между энергосбытовой организацией и Заказчиком;
  • Контроль перезаключения договора энергоснабжения для недопущения бездоговорного потребления;
  • Отчётность перед Заказчиком о проделанной работе с установленной периодичностью.

Требования:

  • Опыт ведения переговоров с клиентами, умение аргументированно отстаивать свою позицию (пригодится при общении с сетевыми и сбытовыми компаниями);
  • Готовность работы с большим объемом информации в области электроснабжения потребителей;
  • Быть ориентированным на результат, а не на процесс;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, Битрикс 24.

Условия:

  • Заработная плата: оклад+ квартальные премии;

Мы предлагаем:

  1. Стабильность. Компания стабильно показывает высокие финансовые результаты и входит в топ-3 интегратора оборудования и программного обеспечения для создания АСКУЭ/АИИС КУЭ.

  2. Все официально. Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата и прозрачная система премирования.

  3. Конкурентная заработная плата. Премии за эффективную работу и результат.

  4. Развитие. В компании приветствуется инициатива и желание развития профессиональных навыков и приобретение нового опыта. В каждом отделе есть карьерные карты, по которым мы формируем индивидуальные планы развития с сотрудниками.

  5. Удобный формат работы. График работы 5/2 с 9:00-18:00 по МСК (удаленно);

  6. А еще у нас есть: ДМС, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, корпоративная мобильная связь.

Мы ищем не просто сотрудника, а человека в команду!