
Связь инжиниринг М
Менеджер по работе с клиентами в области электроснабжения (удаленно)
- Деловое общение
- Документальное сопровождение
- Договорная работа
- Заключение договоров
- Телефонные переговоры
- Деловая переписка
Вакансия открыта в ООО "СИМ-ЭНЕРГО", которая является независимой энергосбытовой компаниией
В связи с открытием нового направления по продаже электроэнергии ищем специалиста с перспективами роста в Компании.
Обязанности:
- Переговоры с собственником нежилого помещения для получения разрешения на перезаключение договора энергоснабжения и согласия Арендодателя на перераспределение мощности в пользу Заказчика;
- Оформление/переоформление/восстановление акта о технологическом присоединении, акта допуска прибора учета к расчетам;
- Переговоры с представителями сетевых и энергосбытовых организаций;
- Разработка, оформление и направление официальных писем, заявок, уведомлений;
- Заключение договора энергоснабжения между энергосбытовой организацией и Заказчиком;
- Контроль перезаключения договора энергоснабжения для недопущения бездоговорного потребления;
- Отчётность перед Заказчиком о проделанной работе с установленной периодичностью.
Требования:
- Опыт ведения переговоров с клиентами, умение аргументированно отстаивать свою позицию (пригодится при общении с сетевыми и сбытовыми компаниями);
- Готовность работы с большим объемом информации в области электроснабжения потребителей;
- Быть ориентированным на результат, а не на процесс;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, Битрикс 24.
Условия:
- Заработная плата: оклад+ квартальные премии;
Мы предлагаем:
-
Стабильность. Компания стабильно показывает высокие финансовые результаты и входит в топ-3 интегратора оборудования и программного обеспечения для создания АСКУЭ/АИИС КУЭ.
-
Все официально. Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата и прозрачная система премирования.
-
Конкурентная заработная плата. Премии за эффективную работу и результат.
-
Развитие. В компании приветствуется инициатива и желание развития профессиональных навыков и приобретение нового опыта. В каждом отделе есть карьерные карты, по которым мы формируем индивидуальные планы развития с сотрудниками.
-
Удобный формат работы. График работы 5/2 с 9:00-18:00 по МСК (удаленно);
-
А еще у нас есть: ДМС, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, корпоративная мобильная связь.