Энергосистемы и Технологии
Региональный менеджер по СК ФО
Не указана
- Развитие продаж
- Поиск и привлечение клиентов
- Анализ воронки продаж
- Проведение презентаций
- Активные продажи
Обязанности:
- Развитие продаж партнеров (Дистрибьюторов/ Дилеров) через торговые команды общего прайс-листа, проведение собраний с торговыми командами, презентации по продукции и новинкам, проведение обучения по преимуществам и техническим особенностям продукции компании сотрудников дистрибьютора и продавцов/закупщиков/владельцев торговых точек
- Проведение презентаций по новинкам, демонстрация образцов. Анализ клиентской базы на территории, сегментация торговых точек согласно принятым стандартам компании
- Взаимодействие с дистрибьюторами по оплатам, выполнению планов закупок и продаж
- Опыт развития количественной и качественной дистрибьюции на территории. Совместная работа «в полях» с торговым персоналом дистрибьютора и с ключевыми клиентами
- Разработка, согласование, запуск трейд-маркетинговых мероприятий ведение и предоставление отчетности в согласованной форме
- Поиск новых клиентов и проведение переговоров по вводу ассортимента компании
- Анализ клиентской базы на территории, сегментация торговых точек согласно принятым стандартам компании
- Переговоры с локальными/ региональными сетями, ввод продукции в ассортиментную матрицу
- Реализация сделок по проектам, тендерам, комплектациям объектов
- Опыт подбора и управления ЭТП ( эксклюзивными торговыми представителями) на базе Партнеров
-
Работа в регионе СКФО (Ставропольский край, КБР, КЧР, Республика Ингушетия, республика Дагестан, Чеченская республика, Республика Северная Осетия – Алания)
- Высшее или среднее-специальное образование
- Опыт работы на рынке электро- и светотехнических товаров, или смежных рынках-строительные материалы, DIY, хозяйственные товары
-
Работа в компании с 33-летней историей развития и репутацией надежного партнера
-
Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ
-
Полностью официальная заработная плата (фикс + ежемесячный бонус)
-
График работы 5/2. Формат хоум офис
-
Подарки детям сотрудников, корпоративный мероприятия, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, возможность обучения за счет компании
-
Наличие ДМС после испытательного срока