Начальник отдела персонала

Ваши задачи:

• Организация и управление работой отдела персонала;
• Разработка и внедрение HR-стратегии компании;
• Управление процессами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала;
• Разработка и реализация программ мотивации и развития сотрудников;
• Управление кадровым делопроизводством и соблюдение трудового законодательства;
• Участие в формировании корпоративной культуры;
• Взаимодействие с руководителями других подразделений по вопросам управления персоналом;
• Анализ рынка труда и мониторинг заработной платы;
• Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
• Быть партнером для руководителей других подразделений по вопросам управления персоналом.

Наши требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или социологии;
• Опыт работы на руководящей должности в HR от 3-х лет;
• Глубокое знание трудового законодательства РФ;
• Опыт разработки и внедрения HR-стратегий и политик;
• Навыки ведения кадрового делопроизводства;
• Умение работать с различными методами подбора, оценки и развития персонала;
• Отличные коммуникативные, организаторские и аналитические навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

​Условия:

• Участие в проектах общероссийского масштаба;
• Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, гибкое начало дня;
• Корпоративные занятия спортом (футбол) и вечера настольных игр;
• ДМС или компенсация стоимости абонемента на фитнес через полгода работы;
• Комфортный офис и производственная площадка рядом с метро Нарвская.