Главный бухгалтер (производство аттракционов)

Только работа в офисе полный рабочий день. Удаленная работа не рассматривается. Даже если Вы гениальный бухгалтер и готовы работать бесплатно, все равно НЕТ.

О компании “Robotic Retailers”:

“Robotic Retailers” основана в 2002-м году - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже инновационного развлекательного оборудования в России и за рубеж.

В связи с расширением бизнеса, мы ищем опытного бухгалтера, который поможет нам оптимизировать финансовые процессы и поддерживать порядок в бухгалтерии.

Эта не та работа где вы приходите в место с налаженной бухгалтерией и делаете все по отработанным алгоритмам. Нам нужен профессионал который выстроит современную бухгалтерскую систему компании с учетом международных связей.

Мы провели опрос среди сотрудников и отметили плюсы и минусы работы у нас.

Плюсы:

"Среди преимуществ — атмосфера в коллективе и взаимоотношения внутри него. Мы как единый организм, постоянно в движении, всегда заняты делом, но главное — делаем это вместе. Царит дух юмора, смеха и, что особенно важно, взаимовыручки. Пусть лучше вокруг звучит крепкое словцо, но сотрудники относятся друг к другу как к семье, чем если бы все молчали с угрюмыми лицами и воспринимали друг друга просто как коллег. Обеды — это отдельная радость, без них я бы давно выдохся. А для кого-то это еще и экономия на еде в течение месяца. Кофе-брейки и вечерние посиделки тоже замечательны — они сближают нас и делают команду сильнее."

"За то что я делаю платят хорошо, корм хороший, есть возможность научиться работать со станками, есть возможность развиваться профессионально, есть коллеги у которых можно чему то научиться, есть возможность пользоваться производством в личных целях(в нерабочее время), можно выбирать деятельность которая нравится (главное чтобы полезно для фирмы было). Развивается корпоративная культура (хоть я и не пользуюсь )."

"Работа здесь — это сочетание профессионального роста и теплой атмосферы. Каждый день приносит интересные задачи, что превращает рутину в увлекательный процесс. Коллектив дружный и поддерживающий: коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом или вместе отпраздновать успех. Обеды — отдельное удовольствие."

"Отдельное спасибо руководству за хорошие условия труда: необходимое оборудование, вкусные и полезные обеды и кофе от Артёма)) Это действительно помогает более продуктивно работать. Дружелюбный коллектив, много отзывчивых ребят. Понимающее руководство."

"Отзывчивость руководства, корпоративная жизнь, дружелюбная атмосфера в команде, многозадачность, самостоятельность в работе - никто над душой не стоит, вкусные обеды, взаимовыручка у персонала, хорошо оборудованные всем необходимым - места для работы"

"Хороший коллектив, адекватное и лояльное руководство, интересная работа, отличные обеды, хорошее обеспечение, возможность профессионального роста и прямого влияния на производственные процессы, душевные корпоративы."

"ВСЕ ЗБСТ "Самые лучшие" / работа есть, работу работаем / душевная атмосфера (классная / приятная и душная в самом лучшем смысле) / без негатива:)"

"Зарплата, мощный компьютер удобный для работы, обеды вкусные + кофе от баристы"

"Общую заинтересованность в продвижении компании. Юмор в коллективе."

"Возможность реализовывать новые идеи и непрерывно учиться новому."

"Коллективная работа, общение, инновации,саморазвитие."

Минусы. Что нужно улучшить. (Но мы работаем над их исправлением).

"Одним из существенных недостатков является отсутствие четкого технического задания практически у всех. Часто приходится сталкиваться с ситуациями, когда задачи формулируются расплывчато: "Сделай что-то, но я не знаю, что именно" или "Сделай где-то, но я не знаю, где конкретно". Это сильно сбивает с толку и выбивает из рабочего ритма. Еще одной проблемой является постоянная смена настроения у руководителя. На мой взгляд, крик в офисе недопустим ни при каких обстоятельствах. Важно уважать чувства сотрудников и их восприятие. Нервная обстановка на работе из-за крика совершенно недопустима. Лучше уж применять финансовые санкции, такие как лишение премии, чем создавать напряженную атмосферу криком." (Над культурой общения работаем)

"Компьютер частенько не тянет долгую работу в программах. Частое отсутствие четкого тех.задания, из-за чего вытекают проблемы в рабочем процессе и создается нервная обстановка.Также, в распределении зарплат заметен дисбаланс: сотрудники с низкой вовлечённостью получают непропорционально высокий доход, а те, кто берёт на себя основную нагрузку, получают столько же или меньше. Это снижает мотивацию и нарушает принципы прозрачности и равноправия в команде." (Новые компьютеры закуплены и грамотный сисадмин есть, все налаживается)

"Улучшить можно что угодно, необходимо же для повышения эффективности улучшать условия труда а так же следить за качеством рабочих мест, для каждой задачи иметь регламент и контроль качества, проводить обучение для тех, кому это требуется и прокачивать каждого сотрудника в том, что у него получается лучше всего а что не получается вовсе, снять с такого сотрудника."

"Приходится одновременно решать несколько совершенно разных задач, трудно сосредоточиться на чём-то одном для достижения быстрого результата."

"Все идеально,конечно денег бы по больше но надо двигаться вперед будет и зарплата больше"

"как можно чаще хвалить персонал - но по делу, зп"

"интернет постоянно отваливается, олег матерится"

"Повысить Общую ответственность"

Обязанности:

- Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с УСН;

- Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы;

- Расчет заработной платы сотрудников и налогов с ФОТ;

- Контроль за движением денежных средств, ведение кассовых операций;

- Взаимодействие с банками, налоговыми органами и другими внешними структурами;

- Консультации руководства по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения;

- Оптимизация налоговых платежей.

Требования:

- Высшее образование по специальности “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”;

- Опыт работы бухгалтером не менее 3 лет, желательно в сфере торговли;

- Глубокие знания в области УСН, налогового законодательства РФ;

- Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия, MS Office (особенно Excel);

- Ответственность, внимание к деталям, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую индивидуально с успешным кандидатом;

- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;

- Работу в стабильной и быстрорастущей компании;

- Дружный коллектив умных и талантливых людей;

- Возможности для профессионального роста и развития;

- Комфортабельный офис в удобном местоположении.

Мы будем рады видеть Вас в числе кандидатов!