В подразделении компании открыта вакансия
Обязанности:
-
Ведение кадрового учета в полном объеме (приказы: прием, увольнение, трудовые договора, перевод, отпуска, больничные листы, ведение личных дел, трудовых книжек, справки, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, график отпусков и т. д.);
-
Разработка нормативно правовых актов, правила внутреннего распорядка, должностных инструкций, положения о материальной ответственности, положение об оплате труда и других документов;
- Требования:
-
навык работы с ПК;
-
знание 1С кадры