Обязанности:
- ведение кадрового учета в подразделении численностью до 500 человек, кадровое делопроизводство;
- оформление трудовых книжек и их хранение;
- работа с больничными, оформление разного вида отпусков;
- подготовка документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
- подготовка документов для архивирования;
- взаимодействие с отделами охраны труда, оплаты труда, бухгалтерией.
- работа в программе 1С: 8.3. версия.
- профессиональное образование, опыт ведения кадрового делопроизводства полного цикла в компании с численностью более 300 чел. (штат подразделения в настоящее время более 400 чел), опыт работы в сфере строительства или промышленности приветствуется
- знание программы 1 С 8 ЗУП, электронного документооборота и отчетности, хорошее знание Трудового кодекса
- ответственность, исполнительность, трудолюбие, дисциплинированность, желание работать в команде.
Условия:
- вакансия временная, на период декретного отпуска с возможностью постоянной работы
- официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц
- возможность профессионального роста, повышения квалификации
- полный соц. пакет,
- корпоративный транспорт,
- 8.00-17.00, с пн-пт.
- работа в крупной, стабильной компании с большой историей