Обязанности:
- Анализ показателей работы, планирование и постановка задач, контроль выполнения.
- Управление обособленными подразделениями-филиалами
- Управление изменениями: разработка и реализация планов по внедрению изменений, оценка их влияния на сотрудников и процессы, сопровождение изменений на всех этапах.
- Встречи и проведение переговоров с ключевыми клиентами в регионах.
- Координация работы различных подразделений: обеспечение сотрудничества между разными отделами и подразделениями, проведение регулярных встреч для обсуждения текущих вопросов и обмена опытом.
- Организация работы по выявлению рисков в различных областях деятельности филиалов;
- Организация работы отдела и проведение целевых проверок, тематических ревизий, инвентаризации и контроля исполнительской дисциплины.
- Высшее образование.
- Опыт эффективного управления отделом продаж;
- Опыт работы в сфере продаж автозапчастей;
- Опыт успешного проведения переговоров на всех уровнях;
- Наличие личного автомобиля;
- Готовность к командировкам по Республики Беларусь
- Знание и умение применять методологии управления изменениями
- Умение легко находить и систематизировать информацию.
- Современный офис со всеми необходимыми условиями для комфортной работы и отдыха.
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РБ.
- Стабильность: работа в компании.
- Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении крупных проектов.
- Формат сотрудничества: трудовой договор (испытательный срок 3 месяца), пятидневная рабочая неделя.
- Перспектива: развитие и возможность карьерного роста.
- Достойная заработная плата: оклад+премия, обсуждается индивидуально с кандидатом.
- График работы с 9.00 до 18.00, возможны командировки
- Работа в команде лучших!