"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляет цифровую трансформацию Группы "Газпром", а также реализует сложные консалтинговые проекты.
В связи с увеличением количества новых проектов компании и последующего найма персонала, мы приглашаем в нашу команду Руководителя направления в Программу развития управления рисками и извлеченными уроками.
Наши задачи:
-
Формирование запросов на исходную документацию (ИД, РД, РКД) для оценки проведения анализа рисков;
-
Разработка ТКП и проверка ТЗ потенциального Заказчика;
-
Анализ полученных данных для выполнения анализа рисков;
-
Подготовка документации к риск-сессиям;
-
Организация и проведение анализа рисков методом ENVID, HAZID, HAZOP;
-
Организация и проведение процедуры методом LOPA, FTA или Граф риска;
-
Подготовка отчетной документации по итогам проведения анализа рисков;
-
Согласование отчетной документации с Заказчиком;
-
Консультирование Заказчика по вопросам связанных с проведением анализа рисков;
-
Формирование запросов для поиска потенциальных Заказчиков на территории РФ и за ее пределами.
Мы ожидаем, что наш кандидат:
-
Имеет высшее техническое образование по специальности инженер-технолог, химик-технолог, технолог, горный инженер или имеющий специальность, относящуюся к нефтяной, газовой, химической, горнорудной, нефтехимической и нефтегазоперерабатывающей промышленности;
-
Имеет опыт проектирования и эксплуатации различных типов пилотных установок и проектов, а также работы по анализу и оценке рисков стажем работы не менее 5 лет;
-
Знает и умеет применять в своей деятельности риск-ориентированный подход , проводить следующие виды анализов, но не исключая: ENVID, HAZID, HAZOP, LOPA;
-
Знает основы промышленной безопасности применительно к ОПО и ХОПО;
-
Знает типы, виды компрессорного и насосного оборудования, динамического оборудования и сосудов, работающих под давлением;
-
Знает оборудование и технологические процессы ОПО/ХОПО, попадающие под ФНиП Приказ 500, 533 и 534;
-
Понимает и умеет применять методологию менеджмента рисков;
-
Знает технологические процессы, связанные с добычей, подготовкой, стабилизацией, хранением и отгрузкой нефти, газа и воды, а также технологические процессы работы газо- и нефтеперерабатывающий заводов и производств;
-
Знает технологические процессы, связанные с разработкой шахт в горнорудной, горнодобывающей и горно-обогатительной промышленности, технику и технологию получения и производства металлов и иных веществ;
-
Знает основные свойства химических элементов и химических веществ, используемых в нефтяной, газовой, горнорудной и горно-обогатительной промышленности;
-
Умеет анализировать рабочую и эксплуатационную документацию системы ПАЗ (АСУТП), определять номенклатуру компонентов контуров ПАЗ и разрабатывать структурно-функциональные схемы контуров ПАЗ для расчета целевых показателей. Понимать принципы работы с оборудованием КИПиА;
-
Понимает, интерпретирует, умеет переводить на русский язык любую техническую документацию на английском языке, необходимую для подготовки к проведению анализа опасностей и оценки рисков;
-
Владеет программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне опытного пользователя;
-
Имеет Международный сертификат по анализу и оценке рисков (HAZOP Leader), выданный компаниями TUV, DNV-GL, EXIDA или их аналог (кроме сертификатов, выданных в Индии). Другие международные сертификаты, подтверждающие квалификацию;
-
Имеет опыт проведения не менее 30 риск-сессий, в том числе за пределами РФ;
-
Английский не ниже B1.
Дополнительным преимуществом будет:
-
Умение проводить следующие виды анализов: QRA, FTA, FMEA, ETA, PHA, SWIFT, RBI.
Наши условия:
-
Работа в г. Санкт-Петербург, возможен удаленный формат работы;
-
График работы 5/2;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Квартальные премии по итогам работы;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
- Корпоративное обучение (сертификация, прохождения внешних курсов, улучшение софт скиллов);
- Компенсация спорта\фитнеса;
- Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
- ИТ-аккредитация;
- Компенсация детского отдыха.