Специалист по кадровому администрированию-кассир

Обязанности:На период отсутствия основного работника

Совмещение обязанностей менеджера по персоналу/ специалиста по кадровому администрированию и бухгалтера-кассира.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

• оформление документов по приему увольнению, кадровым перемещениям, отпускам, изменению персональных данных;
• работа с трудовыми книжками;
• заполнение карточек Т-2;
• ведение табеля учета рабочего времени.

Работа с кассой:

РКО,ПКО,разнесение банковских операций;

• выдача наличных подотчетным лицам;
• оформление необходимых документов;
• ведение журнала доверенностей

Требования:

• знание 1С. ЗУП 8.3;
• среднее профессиональное/высшее образование (бухгалтер или менеджер по персоналу);
• знание основ кадрового делопроизводства (опыт ведения или наличие обучения по данному курсу);
• знание кассовой дисциплины.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя.