Группа компаний Базовые решения, в состав которой входит компания Платформикс – один из крупнейших системных интеграторов в России и специализируется на типовых подходах создания, защиты и развития ИТ‑инфраструктуры и предлагает заказчикам проверенные решения ИТ‑задач, обеспечивающие прозрачность на этапах планирования, внедрения и возврата инвестиций и компания СИЛА – российский производитель IT-оборудования и программного обеспечения в поисках менеджера по персоналу со знанием IT-специфики подбора.
Основные задачи:
- Подбор персонала в направлении IT: полный цикл коммуникации с кандидатами от первого сообщения до офера (инженеры, архитекторы, разработчики);
- Выстраивание партнерских отношений с заказчиком: помощь в формировании профиля кандидатов, консультация по этапам подбора, помощь в оценке кандидатов);
- Работа в CRM (Хантфлоу): своевременное внесение информации по этапам подбора, поддержка системы в актуальном состоянии;
- Осуществление анализа рынка;
- Участие в HR проектах (развитие HR бренда, программ адаптации, автоматизация процессов).
Требования:
- ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт подбора в сфере IT: понимание ИТ-профилей с разнообразными стеками в области разработки и поддержки ПО: Backend. Frontend. QA. DevOps. Разработчики. Аналитики, а также в области создания комплексных IT-решений: Инженеры/архитекторы информационной безопасности и инфраструктурного ПО;
- ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт подбора по стекам: C/C++, embedded Linux, yocto, С11, С++11, gdb, dmesg, fio, make, CMake, scsi, NVMe, SPDK, VS Code, U-Boot, python, UEFI
- Опыт подбора в IT-интегратор будет преимуществом;
- Знание жизненного цикла производства в ИТ;
- Умение использовать различные источники подбора (job сайты, LinkedIn, Podbor.io, GetMatch, Amazing Hiring, Facebook, Telegram каналы и пр.);
- Знание и опыт использования современных технологий сорсинга (булевые операторы, x-ray, расширения (плагины), нейросети и тд.);
- Понимание процесса подбора и оценки кандидатов;
- Опыт закрытия позиций разного уровня;
- Аккуратность в работе с данными.
Условия работы:
- Соблюдение ТК РФ;
- Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
- ДМС со стоматологией и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи;
- Оплата мобильной связи - в случае необходимости;
- Возможность участвовать в масштабных и амбициозных проектах и менять рынок продуктов;
- Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, корпоративный спорт, различные льготы и скидки;
- График работы с 9:30 до 18:30, работа в офисе 3 - 4 раза в неделю;
- Офис в пешей доступности от метро.