-
Контроль приема-сдачи нефти в установленные нормативными документами сроки в соответствии с планами/графиками.
-
Планирование состава и очередности выполнения работ по исполнению планов/графиков.
-
Контроль выполнения работ по приему-сдачи нефти/.
-
Организацию и согласование технологических переключений, диагностики магистральных и технологических трубопроводов.
-
Сбор сведений о приемо-сдаточных операциях на ПСП.
-
Контроль за выполнением работ, связанных с хозяйственной деятельностью структурного подразделения.
-
Контроль за выполнением работ подрядных организаций на территории структурного подразделения.
-
Организация прихода/списания ТМЦ структурного подразделения.
-
Высшее образование (специалитет, магистратура) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (товарно-транспортные операции) или высшее образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (товарно-транспортные операции), для непрофильного образования.
-
Работа в крупной производственной компании;
Стабильная выплата заработной платы; -
Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску в размере оклада, премия к профессиональному празднику;
-
Годовая премия (13 -я заработная плата)
Надбавка за фактический стаж работы по специальности/профессии
-
Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
-
Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
-
Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
-
Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отпуска,* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
* компенсация спортивных абонементов,
* компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
* возможность компенсации найма жилья. -
Доставка служебным транспортом до места работы и обратно