Транснефть - Балтика

Заместитель начальника приёма-сдаточного пункта

От 108 000 RUR
  • Кириши
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Контроль приема-сдачи нефти в установленные нормативными документами сроки в соответствии с планами/графиками.

  • Планирование состава и очередности выполнения работ по исполнению планов/графиков.

  • Контроль выполнения работ по приему-сдачи нефти/.

  • Организацию и согласование технологических переключений, диагностики магистральных и технологических трубопроводов.

  • Сбор сведений о приемо-сдаточных операциях на ПСП.

  • Контроль за выполнением работ, связанных с хозяйственной деятельностью структурного подразделения.

  • Контроль за выполнением работ подрядных организаций на территории структурного подразделения.

  • Организация прихода/списания ТМЦ структурного подразделения.

Требования:
  • Высшее образование (специалитет, магистратура) по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (товарно-транспортные операции) или высшее образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (товарно-транспортные операции), для непрофильного образования.

Условия:
  • Работа в крупной производственной компании;
    Стабильная выплата заработной платы;

  • Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску в размере оклада, премия к профессиональному празднику;

  • Годовая премия (13 -я заработная плата)

    Надбавка за фактический стаж работы по специальности/профессии

  • Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;

  • Возможность профессионального развития и роста внутри компании;

  • Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;

  • Широкий социальный пакет:

    * добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,

    * добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
    * компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отпуска,

    * дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
    * компенсация спортивных абонементов,
    * компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
    * возможность компенсации найма жилья.

  • Доставка служебным транспортом до места работы и обратно